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湖北交投国际多式联运港有限企业职业经理人招聘启事

来源:物流集团  发布时间:2017年05月12日

    一、企业先容

  湖北交投国际多式联运港有限企业(以下简称“联运港企业”)是湖北交投物流集团有限企业的全资子企业,成立于2017年4月,注册资本1亿元人民币,联运港企业以“资源整合、产业融合、运作创新、典型示范”为目标,依托湖北省武汉市汉口北区位优势,致力于建设华中地区最大的集公铁联运、智能仓储、集运分拨、冷链物流等一体化的现代物流园,打造立足湖北、辐射全国、面向世界的共生共赢物流生态圈。

    二、招聘先容

  根据联运港企业的发展需要,拟公开招聘5名职业经理人。其中:

    (一)联运港企业总经理1名

    贯彻实行湖北交投物流集团有限企业的战略规划,全面负责物流港项目的整体规划、工作统筹、建设推进及营销运营管理等工作;负责制定项目年度工作目标、计划;负责制定项目各环节成本预算、控制和风险评估计划;负责项目核心团队的组建、部门架构设置及规章制度的建立,主持日常管理工作。

   (二)联运港企业副总经理2名

    1、副总经理(负责营销策划工作):协助总经理制定企业营销战略规划,负责制定企业的推广计划、会议活动、方案策划和营销计划;负责制定营销中心各项管理制度和工作流程;督导营销中心各部门的工作计划实行;负责营销中心的团队建设和人才培养,负责企业策划部和招商部的管理工作。

    2、副总经理(负责运营工作):协助总经理制定企业运营管理制度、物业管理制度、设计管理流程并督促实施实行,负责企业运营部、物业部、客服部等部门的管理工作;配合营销中心开展对外推广、广告会议等活动;总经理交办的其他工作。

   (三)联运港企业招商经理1名

    根据招商策略制定具体的招商计划并实行;开展项目招商的日常工作,包括信息搜集、客户拜访与邀约、协议签订等工作;建立仓储物流招商渠道,寻求合作伙伴,对于已进行合作的外部单位保持良好的沟通渠道,建立良好的合作关系,负责建立仓储物流的政府联络渠道,为入园企业提供协调服务;负责协助对入园企业进行管理,制定和完善企业入驻、退出等管理制度和流程;负责园区企业的走访和服务,了解、收集园区企业的意见和建议,并及时向有关部门反馈;负责协助建立园区的服务体系,能为园区企业提供全面、专业的园区服务。

   (四)联运港企业策划经理1名

    收集行业和区域市场信息、政策信息,掌握市场动态、特点和趋势,分析招商和市场发展状况,协助分管领导完成市场定位和产品定位,参与前期规划方案的研究及项目可行性报告撰写;全面负责项目前、中、后期策划方案的撰写,并根据招商运营情况适时进行修订;负责项目营销活动的策划、组织以及实施,进行企业产品品牌形象策划以及品牌管理;接洽广告媒体、活动企业、宣传品制作等合作业务并组织方案实施;监督所辖范围内的广告策划、宣传、文案和设计工作。

  三、报名条件 

    1、综合素质好,品行端正,具有良好的职业道德,勤奋敬业,清廉从业;

    2、大学本科及以上学问程度;

    3、管理类、市场营销类、经济类专业学历;

    4、年龄不超过45周岁;

    5、总经理和副总经理岗位至少需要5年以上从事较大物流企业管理工作经验;

    6、招商经理、策划经理至少3年以上物流企业市场推广或营销策划工作经验;

    7、熟悉企业经营管理法律法规,熟悉现代物流的运作方式,具有很强的策划能力、创新能力、管理能力;

    8、具有上市企业工作经验或培育、引导企业上市工作能力的,优先考虑;

    9、特别优秀的或专业特长突出的,可适当放宽条件。

   四、招聘办法

  本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。具体程序:

    1、网上报名

    登录澳门永利集团和湖北交投物流集团有限企业网站报名。将《应聘人员登记表》、本人简历、身份证、学历学位证书等扫描件发送到指定邮箱。邮件名称统一命名为“姓名+应聘岗位名称”。

    邮箱地址:hbjtsmwl@sina.cn 

    2、资格审查

    通过资格初审的报名人员,会收到电话或邮件通知,2017年6月30日前未收到通知的人员为未通过资格审查。

   通过初审的网上报名人员需持《应聘人员报名登记表》、本人简历、身份证、学历学位证书、职称资格证书原件及复印件(各1份),近期免冠一寸登记照3张。时间及地点另行通知。

    3、考核方式

    考核采取面试,时间及地点另行通知。

    4、录用

    按照面试结果,确定初录人员名单。初录人员体检合格后,办理录用手续。

   五、报名时间   

   报名时间为即日起至2017年6月30日。

   六、注意事项 

   1、应聘人员须对提供的资料负全部责任。如在报名、资格审查、考试、体检等环节提供虚假资料或有严重违纪违规行为的,一经查实即取消报名及录用资格。

    2、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,招聘工作人员将通过邮件或电话方式将资格审查、考试及录用信息通知到应聘人员。对于因通讯不畅无法及时通知到应聘人员的,由应聘人员承担责任。

 

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